Autor, futurista y filósofo

“La tecnología no es suficiente”

El futuro siempre nos encontrará, pero ¿encontraremos nosotros el futuro?

¿Qué les sucedió a los caballos cuando pasamos de la energía natural a la artificial? ¿Qué pasa con la humanidad cuando nos trasladamos de la inteligencia natural a la artificial? ¿Qué sucederá cuando su cepillo de dientes sea más inteligente que usted? ¿A dónde va? ¿Qué hace? ¿Qué le sucederá a su negocio, a su país, a nuestra civilización y a usted mismo? ¿Vamos a volvernos inmortales, vivir en una abundancia utópica y extendernos por todo el cosmos? ¿O luchará la humanidad una distópica y colosal guerra contra la Inteligencia Articial, que nos esclavizará y finalmente hará que nos extingamos como los dinosaurios?

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Nikola Danaylov

Su libro Conversations with the Future es un Bestseller #1 y su podcast Singularity.FM es el más popular en el nicho, con más de cinco millones de descargas, razón por la cual se le ha llamado el “Larry King de la Singularidad”.

Nikola Danaylov ha sido conferencista en infinidad de eventos de tecnología, Inteligencia artificial y el futuro de la humanidad. Ha sido invitado en programas de televisión y radio como BBC, MTV, TV Japan, Space, Huggington Post y ZDNet entre muchos otros.

Profesor del área de Política de Empresa del IPADE

“Estoy donde estoy, no donde quisiera estar. Pero no voy a donde voy, sino a donde quiero ir”, Carlos Llano

Taller: “Innovación y Persona”

Todos hablan de innovar. Algunos presentan diversos caminos y metodologías para hacerlo, y a veces hasta parece que es cuestión de seguir algunas sencillas reglas y voilà! Se olvida que el primero y más importante paso para innovar es aplicar el “proceso de innovación” a uno mismo.

Contenido

1. El concepto de innovación

“El mejor modo de predecir el futuro es inventándolo”, Alan Kay

• Distintos acercamientos al concepto
• Distintos tipos de innovación

2. El primer (y difícil) paso

“Nadie puede pretender que los demás adquieran cualidades que él no lucha por adquirir”, Carlos Llano

• ¿Puede innovarse en la persona?

3. La opinión de los expertos

“Si de Verdad quieres cambiar el mundo, empieza por ti mismo”, Mahatma Gandhi

• El proceso de innovación personal
• Cómo desarrollar hábitos que cambian la vida
• El sistema de los “mini-hábitos”

4. Autoevaluación

• Un diagnóstico de la capacidad de innovarme
• ¿Qué tan capaz soy de crear y transformar la realidad?

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Carlos Ruiz González

Doctor en Filosofía por la Universidad de Navarra (UNAV), España. Doctor en Administración, École des Hautes Études Commerciales (HEC), Francia, y maestro en Dirección de Empresas, Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE).

Autor de libro El quehacer del director, el profesor Carlos Ruiz es también director de Programas In-Company del IPADE, presidente del Consejo Editorial de la revista Istmo, así como miembro, asesor y consultor de Consejos de Administración de diversas empresas y organizaciones.

Profesor asociado y coordinador de investigación en el programa de Periodismo del Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C. (CIDE)

Cuando la izquierda se vuelve conservadora: AMLO y las elecciones presidenciales de 2018

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Carlos Bravo Regidor

Es profesor asociado y coordinador de investigación en el programa de Periodismo del Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C.  (CIDE). Cuenta con una licenciatura en Relaciones Internacionales por El Colegio de México y un posgrado en Historia por la Universidad de Chicago. Ha sido becario del programa Fullbright-García Robles, de la Fundación Ford, de la Fundación Mellon, del CONACyT y del Centro de Estudios de Historia de México CARSO. Fue reconocido con el premio Charles A. Hale Award para jóvenes historiadores de México otorgado por la Latin American Studies Association. Su área de especialidad es la historia política e intelectual. Asimismo, ha colaborado en medios como Este País, Etcétera, Letras Libres, Nexos, La Razón, El Universal, y Horizontal. Su trabajo como editor se ha publicado también en Animal Político, Proceso, Newsweek en español, El Universal, Letras Libres y The New Yorker.

@carlosbravoreg

Sr. Seller Success Manager, Amazon

La innovación desde adentro

Santiago nos da su punto de vista en cómo llevar el espíritu emprendedor a una organización. Nos hablará sobre las tácticas que utiliza en sus proyectos, y cómo aplicarlas para crear y mantener un ambiente de innovación y creatividad dentro de cualquier organización.

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Santiago es un emprendedor en serie, apasionado por mejorar nuestra forma de vida al usar tecnología. Después de vender su última startup, se unió Amazon para desarrollar el área de Seller Success en México, en donde se enfoca en crear proyectos y estrategias a mediano y largo plazo para mejorar los resultados de los vendedores que usan Amazon como plataforma de ecommerce.

Cofundadora de Bebe2Go.com

Panel:  Los millennials ¿son como los pintan? 

Diversos estudios señalan que los jóvenes pertenecientes a la generación “millennial” resultan difíciles de atraer y retener en las filas de una organización. Dicen que son creativos, innovadores, emprendedores y expertos en materia tecnológica, que no les gustan los trabajos “tradicionales” y a lo sumo se quedan dos años en el mismo puesto.

Con una edad que va de los 20 a los 35 años, hoy conforman casi la mitad de la población mexicana en edad de trabajar, de manera que las empresas no pueden simplemente ignorarlos, mucho menos en el ámbito de las IT.

En este panel serán los propios representantes de esta generación quienes hablarán de sus motivaciones, el rol que desempeñan y el papel que les gustaría jugar.

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Claret Uribe

Una de las 10 mujeres más poderosas de la Tecnología en México, según El Universal. Claret Uribe es co-fundadora y fue CMO de bebe2go.com, una de las tiendas en línea de productos de bebés más importante de México. Ha sido profesora del programa Genera de Emprendimiento en la Universidad Anáhuac del Norte y fue seleccionada como una de las 30 promesas en los negocios por la revista Forbes en el 2016. Licenciada en Relaciones Internacionales por el ITESM y con una Maestría en Educación para el Desarrollo Internacional con especialización en América Latina del Teachers College de la Universidad de Columbia. Participó en un Policy Hack organizado por Dell en donde su idea ganadora se implementa ahora como el programa Emprendehéroes.

Gerente Desarrollo de Sistemas, Grupo La Comer

Jorge Estrada llegó a La Comer como analista de Business Intelligence el 2014. En ese puesto implementó modelos matemáticos para dar solución a las problemáticas internas de la compañía, y luego tuvo a su cargo la puesta en marcha del exitoso sitio de venta en línea La Comer en tu Casa. Desde este año asumió como gerente de Desarrollo de Sistemas, en donde profundiza su labor empujando las áreas de Business Intelligence y las soluciones para las áreas de compras y cadena de suministro.

Estrada Velázquez es Licenciado en Matemáticas Aplicadad y computación, además de contar con un diplomado en Técnicas Estadísticas y Minería de Datos, ambos otorgados por la UNAM.

CEO, The Pacific Institute México

Como director general de The Pacific Institute México (TPIMX), José Eusebio sirve a su equipo de trabajo al conducirlos a generar alto valor para la empresa, a través del diseño y la implementación de soluciones que transformen el potencial de sus clientes en alto desempeño.

Durante los años previos a su rol actual, acumuló experiencia profesional en el negocio de las Tecnologías de Información, ocupando posiciones diversas en las áreas del desarrollo de software, de las mesas de ayuda, de la consultoría en SAP y de los servicios administrados de soporte.

Cuenta con estudios de Maestría en Ciencias de la informática por el I.P.N. y de Alta Dirección por la Universidad Iberoamericana. Se graduó del programa para Alta Dirección en Innovación y Tecnología del I.P.A.D.E. y es un consultor certificado para México del Sistema Integrado de Diagnóstico de Human Synergiftics International.

CEO y fundador de Growth Institute

Cómo detonar el pensamiento exponencial

En un entorno donde las tecnologías generan crecimiento exponencial en un sin número de campos, empresarios y líderes de todo tipo todavía están a tiempo de aplicar en sus organizaciones modelos que dan forma al pensamiento de los equipos de trabajo para lograr en semanas lo que de otra forma tomaría meses.

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Daniel Marcos Hadjopulos

Fundador y CEO de Gazelles Growth Institute, empresa de educación ejecutiva por internet. Marcos es conferencista internacional y ha compartido el escenario con líderes como Peter Diamandis, Guy Kawasaki y Darren Hardy. También ha liderado programas de desarrollo de proveedores para Grupo Modelo, Alsea, Coppel, Televisa y Endeavor, además de ser el blogger de CapitalEmprendedor.com, visitado por más de 600,000 emprendedores de toda América Latina. Daniel fue seleccionado entre los “30 en los 30” por la revista Expansión a los 29 años. Es un graduado de los prestigiosos programas conjuntos entre el MIT Enterprise Forum, YEO y la revista INC, “Birthing of Giants” y su continuación “Gathering of The Titans”. Ingeniero Industrial y de Sistemas por el Tecnológico de Monterrey, cuenta también con un MBA (Cum Laude) del reconocido Babson College en Wellesley, MA.

Panel de discusión:

¿Por qué algunas compañías están reemplazando a su CIO?

Conforme avanza la tecnología dentro de las organizaciones tanto para impulsar operaciones de negocios como para crear nuevas fuentes de ingresos, la influencia y relevancia del CIO como líder de negocios va en aumento. Sin embargo, una encuesta reciente de Deloitte demuestra que los CIO tienen una de las más cortas estancias entre los ejecutivos de la alta dirección, un promedio de solo 4.3 años. Muchos directivos de IT se encuentran en situaciones que les exigen tomar nuevas responsabilidades de liderazgo, lidiar con directrices de negocio cambiantes y manejar transformaciones tecnológicas complicadas. Si no están listos para el reto, la alta dirección buscará quien sí lo esté.

En este panel participarán IT Masters que han cambiado recientemente de organización para tomar las riendas de nuevas y ambiciosas estrategias que involucran transformaciones exponenciales.

Stand Up Comedy

Isaac tiene una amplia trayectoria en los escenarios como actor, conductor y comediante. Cursó el programa de actuación del CEA de Televisa, cursó múltiples talleres de actuación para cine en la Ciudad de México y comedia e improvisación en Second City, Chicago.

Ha participado en más cuatro de películas, 12 obras de teatro, programas de radio y televisión, como “Es de noche y ya llegué” y “SNL Mexico”.

En cuanto al trabajo vocal, se distingue por su capacidad de doblaje y manejo de diversos acentos.

Es un destacado representante del género de Stand Up Comedy en México. Se ha presentado en más de 300 ocasiones en distintos foros nacionales e internacionales como headliner.  Actualmente, presenta su show en distintos foros de la Ciudad de México, imparte talleres y participa por tercer año consecutivo en la temporada de Stand Up de Comedy Central.

Requisitos para participar

• Exclusivo para CIO, directores de sistemas o personal con influencia en presupuestos IT; de empresas no proveedoras de tecnología.
• La facturación anual de la empresa debe ser de mínimo $50 millones de USD.
• Debe estar dispuesto y listo para compartir información y crear un ambiente de comunicación abierta.
• Se compromete a asistir a 6 citas de negocios además todas las actividades del IT Masters Boot Camp.